تعیین شاخص های سلامت روانی کارکنان نیروهای مسلح

مقدمه: ارتقاء سلامت روانی و پیشگیری از مشکلات روانی کارکنان یک وظیفه مهم برای مدیران و فرماندهان نظامی و انتظامی و دست اندرکاران حوزه سلامت روانی در سازمان های نظامی و انتظامی است. این اهداف مستلزم استقرار شبکه های اطلاع رسانی فعال و سیستم های مؤثر جمع آوری اطلاعات و تعیین شاخص های سلامت روانی کارکنان است. این مطالعه با هدف تعیین شاخص های سلامت روانی کارکنان نیروهای مسلح کشور انجام شده است. مواد و روش ها: این مطالعه بر اساس روش کیو و در شش مرحله انجام شده است: تهیه و تولید نمونه های کیو، انتخاب 30 نفر متخصص و کارشناس در حوزه سلامت روانی نیروهای نظامی و انتظامی با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند، رتبه بندی کیو در یک طیف 9 درجه ای بر اساس میزان اهمیت هر گویه (شاخص)، ورود و ثبت داده ها با استفاده از برنامه نرم افزاری spss، آنالیز آماری از طریق تحلیل آماری کیو (تحلیل مؤلفه های اصلی) و درنهایت تأویل و تفسیر نتایج. یافته ها: 32 شاخص برای استفاده در نظام سلامت روانی نیروهای مسلح در چهار طبقه وضعیت سلامت روانی، تعیین کننده های سلامت روانی، رفتارهای بهداشتی و معنوی و استفاده از خدمات بهداشتی تعیین و معرفی شد. نتیجه گیری: مطالعه حاضر به عنوان یک مطالعه پایه برای توسعه شاخص های سلامت روانی در نیروهای مسلح انجام شده است که نتایج آن می تواند منعکس کننده وضعیت فعلی سلامت روانی در این سازمان ها باشد. به علاوه، این شاخص ها می تواند در ارزیابی وضعیت فعلی سلامت روانی، جهت گیری های سیاست گذاری و برنامه ریزی های آتی، به روزرسانی اطلاعات حوزه سلامت روانی، امکان مقایسه های علمی و همچنین نظارت و ارزیابی خدمات سلامت روانی با هدف ارتقاء کیفیت سلامت روانی در سازمان های نظامی و انتظامی مفید باشد.